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2019贵州黄平县综合行政执法局招聘20人方案

2019-05-25 09:52:37| 黄平县人民政府 点击量:

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为切实做好城市管理协助管理人员招聘工作,解决城市管理人手不足、工作难度大、群众满意度不高等实际问题,经县综合行政执法局党组会议研究报县政府同意,结合黄平县城市管理工作实际,特制定本方案。

一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、择优”原则。

二、招聘岗位及数量

1.城管协管员18名,主要协助城管执法队员从事城市管理辅助工作;

2.保洁员2名,主要从事三里湾农贸市场的保洁工作。

三、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法,有良好的品行,公道正派,能吃苦奉献,具备较强的组织协调能力,善做群众工作;

(二)年龄:女性35周岁以下、男性45周岁以下(2019年5月份清退的公益性岗位且从事城市管理3年以上的可放宽到50周岁);

(三)热爱城市管理工作,爱岗敬业,服从命令,听从安排,服从县综合行政执法局工作岗位调配;

(四)身体健康,无残疾,体貌端正,无口吃、无纹身,无违法违纪记录;

(五)具有大专以上文化程度,退伍军人或转业士官以及有城市管理工作经验者优先;

(六)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在?计谀诘娜嗽;

2.曾因犯罪受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养和被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.有现行吸毒或有吸毒史的;

4.有纹身的;

5.曾因违反协管人员相关管理规定,被解除劳动合同的;

6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、工作程序

招聘工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、考察、讨论决定、公示、合同签订的程序进行。

(一)发布信息

由黄平县综合行政执法局将招聘公告通过黄平县人民政府网、且兰黄平网和电子政务公开发布。

(二)报名

1.报名和资格审查时间:

2019年5月24日至5月30日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,节假日除外)。

2.报名地点:黄平县综合行政执法局办公室

3.报名须提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份证》、户口册、(毕业证书、退伍证)复印件1份、乡镇派出所无犯罪记录证明;

(2)本人近期2寸免冠同底版(蓝底)正面彩色照片3张;

(3)报名者应对提供的全部资料真实性负责。

(三)资格审查

资格条件、有关材料由黄平县综合行政执法局负责资格审查并公示,负责统一时间进入招聘面试。

(四)面试

1.面试考官不得少于5人,由招聘工作领导小组临时安排。面试满分100分,采取当场宣布、当场打分、当场亮分、当场统分进行。

2.按照干什么考什么的原则组织应聘人员进行面试,面试工作由公开招聘工作领导小组组织实施。

3.面试工作在县第三纪检监察组的指导监督下进行。此次招聘按应聘人员成绩从高到低聘满为止。

(五)考察

通过面试确定考察对象,招聘工作领导小组组织对面试合格人员进行综合考察。

(六)决定

招聘工作领导小组根据工作人员提供的综合成绩、考察情况进行酝酿讨论,经考察合格予以录用。

(七)公示

对拟聘人员向社会公开5天的公示。

(八)合同签订

经公示期满对应聘人员无异议的。将正式录用,签订聘用合同(试用期3个月),聘用合同实行每年一签。

五、工资待遇

城管协管员工资2000元/月,保洁员工资1650元/月,由单位缴纳单位部分的五险(养老险、失业险、医疗险、工伤、生育险),其中个人缴纳部份由单位从月工资中代扣。其它待遇参照现有城管协管员标准执行。

六、纪律要求

招聘工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,将按有关规定严格追究责任。

未尽事宜由黄平县综合行政执法局招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话:2438502

联系人,潘雪飞:15985509630

原标题:黄平县综合行政执法局公开招聘城管协管员工作方案

黄平县综合行政执法局

2019年5月23日

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