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2019贵州清镇农村商业银行招聘简章

2019-06-11 15:34:19| 贵阳人力资源网 点击量:

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因业务发展需要,贵州林城人才派遣有限责任公司拟面向社会招聘贵州清镇农村商业银行股份有限公司大堂经理工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

大堂经理:3名

工作地点:贵州清镇农村商业银行麦格支行(贵州省清镇市麦格乡中街)、流长支行(贵州省清镇市流长乡中街)、王庄支行(贵州省清镇市王庄乡街上)

二、 招聘条件

1.家住清镇市麦格乡、流长乡、王庄乡的优先考虑;

2.学历:大专及以上学历;

3.形象气质佳、具有较强的沟通协调、语言表达能力和服务意识、性格开朗、身体健康、吃苦耐劳,责任心强,能服从工作安排;

4.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有良好的职业素养;

5.应聘者年龄不超过35岁。

三、岗位职责

1.协助网点负责人管理营业厅客户服务及营业环境。

2.认真学习与银行业务相关的制度、政策及产品,熟练掌握业务办理流程。

3.维护客户关系。

4.有效处理客户投诉。

四、工资待遇

1.本次聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,实行劳务外包,由劳务外包单位(国有人才服务机构----贵州林城人才派遣有限责任公司)与聘用人员签订劳动合同,并为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。

2.工资4000元/月。(已扣缴个人部分社保)

五、招聘形式

(一)报名

1.报名方式:采取网上报名。

2.报名时间:2019年6月12日早上9:00至2019年6月13日下午16:00止。按网上报名时间先后顺序前20名报名人员进行资格初审,资格初审通过的人员进入复审环节。

(二)复审

初审通过者在规定的时间到贵阳市考试指导中心二楼楼(贵阳市解放路117号)参加资格复审,参加资格复审的人员须带简历表、本人学历证书原件及复印件、身份证原件及复印件及相关资质证书原件及复印件。

(三)面试

通过复审的人员进行面试。

(四)体检

面试通过者,将按照录用体检有关规定进行入职体检,体检合格者确定为拟聘用对象,如有不合格者,按面试结果依次递补。体检费用由考生自理。

(五)聘用

体检合格者,确定为聘用人选。培训后派驻到贵州清镇农村商业银行股份有限公司下属支行工作。

本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险发放劳动报酬。

六、其他说明

1.参加报名人员必须保持手机通讯畅通,如因联系不上本人所产生的后果由报名人员自负。

2.被录用人员在试用期内出现重大失误或不能胜任所安排的工作将取消录用资格。

3.联系电话:85280358

原标题:贵州清镇农村商业银行股份有限公司招聘大堂经理简章

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