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2019安顺事业单位考试题库:公共基础知识(2019.6.28)

2019-06-28 16:07:37| 安顺中公教育 点击量:

1. 下列情形用人单位可以解除劳动合同的是:

A.患病或者非因公负伤在规定的医疗期内

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.劳动者严重违反用人单位规章制度的

D.在本单位患职业病或者因公致残被确认丧失劳动能力的

2. 我国劳动争议诉讼的必经程序是:

A.调解 B.诉讼 C.协商 D.仲裁

3. 2012年6月4日,中华全国总工会追授最美司机杭州英雄吴斌全国五一劳动奖章,以表彰先进,弘扬正气。这一事件说明:

A.公民道德建设的过程是教育和实践相结合的过程

B.公民道德建设是一个复杂的社会系统工程

C.各种重要节日、纪念日蕴藏着宝贵的道德教育资源

D.社会主义法制是公民道德建设健康发展的重要保证

题目答案及解析

1.【答案】C。中公解析:《劳动法》第25条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。”故本题答案选C。

2.【答案】D。中公解析:《劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”由此可见,仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。故本题选D。

3.【答案】A。中公解析:实现公民道德建设需要对公民进行道德教育,而道德教育应该与实际相结合,追授最美司机吴斌五一劳动奖章,正是结合实际教育公民。其他选项题目中并未体现。故本题答案选A。

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(责任编辑:安顺中公教育)

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